A személyiség alapvető jellemzőiről, beállítódásáról, temperamentumáról, gondolkodásáról, viselkedéséről és várható reakcióiról kaphat információt. Mindez gazdag önismereti információként szolgálhat a kitöltőknek és a vezetőknek egyaránt. Egy csoport számára pedig elsősorban egymás megértését, a konfliktusok elkerülését és az együttműködés, a csapatmunka javítását, végső soron pedig az eredményesség növelését eredményezi.