Az utóbbi 15-20 évben forradalmi változások mentek végbe a munkapszichológia világában. A hazánkban is elterjedt tréningezés mellett egyre nagyobb teret kap a vezetői coaching, illetve a munkahelyi tesztek alkalmazása. Ezen tesztek hátterében több évtizedes kutatói munka és tapasztalat áll. Az egyre inkább online is elérhető munkahelyi teszteken keresztül minden eddiginél egyszerűbbé, gyorsabbá és költséghatékonyabbá válik a szervezeti nehézségek, működésbeli sajátosságok konkrét megragadása és feltárása. A munkahelyi tesztek nagyszerű alapkövei lehetnek a szervezetfejlesztésnek és a tervezésnek.