Az UNIXO Team Együttműködés Tesztet csapatok hatékonyságának növelése érdekében alkalmazzuk. Ezért amikor változik a csoport összetétele, vagyis cserélődnek a csoporttagok, vagy amikor vezetőváltás történik, feltétlenül érdemes újra alkalmazni ezt az eszközt. Emellett a csoportcélok módosulása esetén a rendelkezésre álló erőforrások tisztázása érdekében is indokolt a mérés megismétlése. Továbbá az egyének önismereti fejlődése és a csapattagok kölcsönhatása is okozhat idővel (4-5 év alatt) olyan változásokat, amelyekről érdemes újra visszajelzést szerezni.