Az UNIXO Munkahelyi Tesztekre alapozott munkaerő felvétel és munkaerő management alapján biztosítani lehet, hogy a megfelelő munkakörbe a megfelelő emberek kerüljenek, hogy a munkatársak egyéniségükhöz illő feladatokat kapjanak, illetve hogy a vezetők, valamint a csoportok és a szervezet fejlesztése igazodjon a kitűzött célokhoz. Ez költséghatékony megoldás arra, hogy a szervezet valamennyi tagja képességeinek maximumát nyújtsa, és ezáltal az egyéni, illetve a szervezeti teljesítmény növekedjen, és hogy eredményesebbé váljon a csapatmunka és a vállalat is.