Az UNIXO Munkahelyi Tesztek közül az egyéni és a munkaköri kompetenciákat és illeszkedést – Munkaköri Kompetencia Mérés – normatív tesztekkel elemezzük, amelyek az egyént a magyar dolgozó átlaghoz viszonyítják. A csoportos együttműködést, illetve az egyéni viselkedést – Team Együttműködés Teszt és Személyiség Teszt – ipszatív tesztekkel, vagyis a személyen belüli egyéni tendenciák összevetésével vizsgáljuk. A vezetői értékelések – 360 fokos Vezetői Értékelés és Karizmatikus Vezetés Elemzés – négy nézőpontból származó legalább hét különböző véleményt összegeznek.